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En la conferencia celebrada ese año no hubo el consenso suficiente para su inclusión, pero sí se incluyó un texto de compromiso en la Afirmación del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo que señalaba: “las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo limpio”, al tiempo que en la resolución conexa, la Conferencia pidió al Consejo de Despacho que examinara, lo antiguamente posible, propuestas para incluir las condiciones de trabajo seguras y saludables en el situación de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, extinción de incendios y salvamento
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La Exposición deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de desarrollo financiero del país.
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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios SST Colombia y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” empresa sst hizo decantarse al CAG por esta opción.
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El lo mejor de colombia derecho a un medio concurrencia de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el entorno promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006), y el término “medio bullicio de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Ningún de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.
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Las actuaciones en materia de prevención de mas de sst riesgos laborales desarrolladas en España, en la última lapso, se enmarcan en el "Plan de acto para la mejoramiento de la SST y la reducción de accidentes", ratificado por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la carencia de elaborar una Estrategia Españonda para establecer el entorno general de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.